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2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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以不同層次的管理人員為例，業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系與協(xié)調(diào)能力、管理決策能力的要求與差異也非常明顯。上層管理者偏重于

  • A、技術(shù)能力
  • B、人際能力
  • C、管理能力
  • D、協(xié)調(diào)能力
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簡述組織發(fā)展與組織變革的關(guān)系。


在概括泰勒、法約爾和韋伯等的管理原則基礎(chǔ)上，得出了認為適用于一切組織的八項原則的人是

  • A、古利克
  • B、梅奧
  • C、馬斯洛
  • D、厄威克

研究人的心理活動發(fā)生、發(fā)展及其規(guī)律的科學是

  • A、心理學
  • B、普通心理學
  • C、管理心理學
  • D、工程心理學

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